JADWAL: 4–5 Agustus | 1–2 September | 6–7 Oktober | 3–4 November | 1–2 Desember
Career Development for Administrative Professionals
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang khusus untuk para profesional administrasi yang ingin mengembangkan karier secara strategis dan berkelanjutan. Di tengah dinamika organisasi modern, peran administratif semakin penting dan membutuhkan peningkatan kompetensi, ketahanan, dan visi jangka panjang. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pengembangan diri, keterampilan komunikasi, manajemen tugas, serta perencanaan karier yang efektif.
Apa yang Didapatkan dalam Pelatihan Ini
- Memahami peran strategis profesional administrasi dalam organisasi modern.
- Meningkatkan kesadaran diri dan potensi karier jangka panjang.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang profesional dan asertif.
- Meningkatkan kemampuan manajemen waktu, tugas, dan prioritas.
- Mempelajari teknik membangun personal branding di lingkungan kerja.
- Merancang rencana pengembangan karier berbasis kekuatan individu.
- Meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan dan tantangan kerja.
- Membangun jaringan kerja (network) yang relevan untuk pertumbuhan karier.
Outline Pelatihan
Sesi 1: Mengenali Peran dan Potensi Diri
- Peran strategis administrasi di era modern
- Mengenali kekuatan dan area pengembangan pribadi
- Menilai potensi karier berdasarkan kompetensi
Sesi 2: Pengembangan Diri dan Profesionalisme
- Disiplin kerja dan etika profesional
- Meningkatkan inisiatif dan rasa tanggung jawab
- Menjadi representasi positif dalam organisasi
Sesi 3: Komunikasi Efektif dan Asertif
- Komunikasi lisan dan tertulis yang profesional
- Teknik asertif untuk menyampaikan ide dan keberatan
- Mendengarkan aktif dan membangun hubungan kerja
Sesi 4: Manajemen Tugas dan Produktivitas
- Mengatur waktu dan prioritas
- Mengelola beban kerja secara efisien
- Mencegah stres dan kelelahan kerja
Sesi 5: Personal Branding dan Citra Profesional
- Mengenali kekuatan personal branding
- Membangun citra profesional melalui perilaku dan penampilan
- Media sosial dan reputasi digital
Sesi 6: Perencanaan dan Strategi Karier
- Menentukan tujuan karier jangka pendek dan panjang
- Membuat peta perjalanan karier
- Evaluasi dan adaptasi rencana karier
Sesi 7: Adaptabilitas dan Ketahanan Kerja
- Mengelola perubahan dan dinamika kerja
- Strategi membangun ketahanan mental dan emosional
- Menyikapi kegagalan sebagai proses tumbuh
Sesi 8: Kolaborasi dan Membangun Jejaring Karier
- Meningkatkan kemampuan kerja tim
- Menjalin relasi yang mendukung perkembangan karier
- Membangun komunitas profesional yang suportif
Metode Pelatihan
- Presentasi Interaktif
- Studi Kasus / Role-play
- Diskusi Kelompok / Mini Project
Peserta yang Disarankan
- Divisi: Sekretariat, Administrasi Umum, Sumber Daya Manusia, Layanan Operasional
- Jabatan: Staf Administrasi, Sekretaris, Executive Assistant, Office Manager, Koordinator Admin
Info dan Pendaftaran
📲 WA: 0813 1123 7975
Tags: career-growth, administrative-skills, professional-development
