“Pelajari strategi kepemimpinan autentik melalui Online Training Leading with Purpose and Integrity guna menciptakan dampak positif dan keberlanjutan organisasi.”

Leading with Purpose and Integrity

Deskripsi Pelatihan:

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan kemampuan untuk memimpin secara autentik, berlandaskan pada nilai, tujuan, dan integritas. Dalam era yang menuntut kecepatan dan transparansi, kepemimpinan yang berorientasi pada makna dan kejujuran menjadi kunci keberhasilan organisasi jangka panjang. Peserta akan diajak mengeksplorasi bagaimana membangun kepercayaan, menyelaraskan tindakan dengan nilai inti, dan menciptakan budaya kerja yang etis dan inspiratif.

Manfaat Pelatihan:

1. Memahami konsep kepemimpinan yang berorientasi pada tujuan (purpose-driven leadership).
2. Meningkatkan kesadaran diri dan kejelasan nilai pribadi sebagai pemimpin.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi yang mencerminkan integritas dan empati.
4. Membangun kepercayaan dan kredibilitas dalam tim dan organisasi.
5. Mengelola konflik dan dilema etika secara bijak dan transparan.
6. Mendorong keterlibatan dan komitmen tim melalui kepemimpinan yang bermakna.
7. Menyelaraskan tujuan individu dan tim dengan misi organisasi.
8. Menjadi agen perubahan yang memimpin dengan teladan dan tanggung jawab.

Outline Pelatihan (8 Sesi):

Sesi 1: Menemukan Tujuan dalam Kepemimpinan

• Arti penting kepemimpinan yang berorientasi pada tujuan
• Menggali nilai dan motivasi pribadi
• Menyusun personal leadership statement

Sesi 2: Membangun Kepemimpinan Berbasis Integritas

• Definisi dan prinsip integritas dalam kepemimpinan
• Konsistensi antara kata dan tindakan
• Membangun kepercayaan melalui teladan

Sesi 3: Kepemimpinan yang Otentik dan Empatik

• Apa itu kepemimpinan otentik
• Membangun koneksi yang tulus dengan tim
• Mendengarkan secara aktif dan empatik

Sesi 4: Pengambilan Keputusan Etis

• Kerangka kerja pengambilan keputusan berbasis nilai
• Mengenali dan menangani dilema etika
• Studi kasus: keputusan sulit dalam kepemimpinan

Sesi 5: Membangun Budaya Organisasi yang Etis

• Peran pemimpin dalam membentuk budaya organisasi
• Praktik menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil
• Menangani pelanggaran nilai secara konstruktif

Sesi 6: Komunikasi Pemimpin yang Penuh Tujuan

• Komunikasi yang mencerminkan visi dan nilai
• Memberi umpan balik yang membangun dan inspiratif
• Membangun narasi yang memotivasi tim

Sesi 7: Kepemimpinan dalam Masa Ketidakpastian

• Memimpin dengan tenang dan tegas saat krisis
• Menjaga moral dan arah saat menghadapi tantangan
• Transparansi dan ketegasan dalam pengambilan keputusan

Sesi 8: Mewujudkan Kepemimpinan yang Berkelanjutan

• Refleksi dan komitmen pribadi
• Rencana aksi: menyelaraskan kepemimpinan dan tujuan organisasi
• Coaching peer-to-peer untuk keberlanjutan perubahan

Metode Pelatihan:

• Presentasi Interaktif
• Studi Kasus / Role-play
• Diskusi Kelompok / Project Kolaboratif

Peserta yang Disarankan:

• Manajer, Supervisor, dan Team Leader dari semua divisi
• Kepala Departemen dan Level Eksekutif
• Profesional di bidang SDM, Organisasi, dan Pengembangan Kepemimpinan
• Calon pemimpin atau leadership talent pool

Info dan Pendaftaran:

📱 WA: 0813 1123 7975
📱 WA: 0812 1063 4757

Tags: kepemimpinan, integritas, budaya-organisasi