Ikuti Online Training – Second Career Planning for Retirees dan pelajari cara menemukan peluang baru, mengembangkan keterampilan, serta membangun arah karier pasca pensiun.
Second Career Planning for Retirees
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pensiunan dalam merencanakan karier kedua yang bermakna, baik melalui wirausaha, pekerjaan paruh waktu, maupun kegiatan sosial yang produktif. Peserta akan diajak memahami potensi diri, peluang pasar, serta strategi praktis untuk membangun aktivitas profesional atau usaha setelah pensiun. Dengan pendekatan interaktif, pelatihan ini memberikan wawasan, inspirasi, dan keterampilan yang dapat diterapkan secara langsung.
Manfaat Pelatihan
- Memahami pentingnya perencanaan karier kedua setelah pensiun.
- Mengenali potensi, minat, dan kompetensi diri untuk karier baru.
- Mendapat wawasan tentang peluang wirausaha dan pekerjaan pasca pensiun.
- Menyusun strategi keuangan yang mendukung karier kedua.
- Mengembangkan mindset positif dan resilien menghadapi transisi.
- Mengetahui cara membangun jejaring dan kolaborasi baru.
- Memperoleh keterampilan praktis dalam merancang rencana aksi pribadi.
- Meningkatkan kepercayaan diri untuk memulai karier kedua dengan sukses.
Outline Pelatihan
Sesi 1: Memahami Konsep Second Career
- Mengapa perlu karier kedua setelah pensiun
- Peluang dan tantangan transisi dari karier utama
- Inspirasi sukses karier kedua
Sesi 2: Mengenali Diri dan Potensi
- Identifikasi minat, nilai, dan keahlian pribadi
- Menggali pengalaman dan pencapaian masa kerja
- Menemukan passion untuk karier kedua
Sesi 3: Mindset dan Kesiapan Psikologis
- Mengelola perubahan dan adaptasi pasca pensiun
- Menumbuhkan pola pikir growth mindset
- Resiliensi dalam menghadapi tantangan baru
Sesi 4: Perencanaan Finansial untuk Karier Kedua
- Dasar-dasar manajemen keuangan setelah pensiun
- Strategi investasi dan pengelolaan dana usaha
- Perencanaan anggaran untuk kehidupan baru
Sesi 5: Peluang Karier dan Wirausaha
- Tren peluang usaha dan pekerjaan untuk pensiunan
- Analisis kelayakan ide bisnis
- Pekerjaan paruh waktu, freelance, dan sosialpreneur
Sesi 6: Membangun Jejaring dan Kolaborasi
- Pentingnya jaringan dalam karier kedua
- Strategi membangun koneksi yang relevan
- Kolaborasi dengan komunitas dan mitra bisnis
Sesi 7: Keterampilan Praktis untuk Karier Kedua
- Komunikasi dan personal branding
- Pemanfaatan teknologi digital untuk usaha/kerja
- Manajemen waktu dan produktivitas pribadi
Sesi 8: Merancang Rencana Aksi Pribadi
- Menyusun peta jalan karier kedua
- Menetapkan target jangka pendek dan jangka panjang
- Komitmen dan monitoring keberlanjutan rencana
Metode Pelatihan
- Presentasi Interaktif
- Studi Kasus / Role-play
- Diskusi Kelompok / Project
Peserta yang Disarankan
- Karyawan menjelang pensiun (1–5 tahun sebelum pensiun)
- Pensiunan aktif yang ingin membangun karier kedua
- Divisi HR/People Development yang mendampingi program persiapan pensiun
- Manajer/Leader yang ingin mendukung timnya dalam transisi pasca pensiun
Info dan Pendaftaran
📲 WA: 0813 1123 7975
📲 WA: 0812 1063 4757
Tags: second career, retirement planning, personal development
