Online Training – Building a Strong Employer Brand Strategy

Pelatihan online untuk mengembangkan strategi employer branding yang kuat agar perusahaan menarik talenta terbaik dan meningkatkan engagement karyawan.

Online Training – Building a Strong Employer Brand Strategy

Deskripsi Pelatihan:


Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan membangun strategi employer branding yang efektif dan relevan di era digital. Peserta akan memahami cara menarik dan mempertahankan talenta terbaik melalui citra perusahaan yang positif. Pelatihan ini membahas berbagai teknik komunikasi internal dan eksternal yang dapat meningkatkan reputasi perusahaan. Selain itu, peserta akan belajar mengukur efektivitas strategi employer branding melalui metrik yang tepat. Dengan pendekatan praktis dan interaktif, pelatihan ini memberikan solusi nyata bagi tantangan employer branding perusahaan.

Manfaat Pelatihan:

  1. Memahami konsep dan pentingnya employer branding.
  2. Mampu merancang strategi employer branding yang efektif.
  3. Meningkatkan kemampuan komunikasi internal dan eksternal perusahaan.
  4. Memahami cara menarik talenta unggul.
  5. Mampu meningkatkan engagement dan retensi karyawan.
  6. Belajar menggunakan media digital untuk employer branding.
  7. Mengukur keberhasilan strategi employer branding dengan KPI yang relevan.
  8. Menguatkan citra positif perusahaan di mata publik dan karyawan.

Outline Pelatihan:

Sesi 1: Pengenalan Employer Branding

  • Definisi dan Konsep Employer Branding
  • Perbedaan Employer Branding dan Corporate Branding
  • Pentingnya Employer Branding untuk Perusahaan

Sesi 2: Analisis dan Penilaian Employer Brand Saat Ini

  • Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan employer brand
  • Survei karyawan dan feedback internal
  • Benchmarking terhadap kompetitor

Sesi 3: Strategi Employer Branding

  • Menetapkan tujuan dan target audience
  • Menyusun value proposition karyawan
  • Strategi positioning perusahaan

Sesi 4: Komunikasi Internal

  • Pentingnya komunikasi internal untuk engagement
  • Membangun budaya perusahaan yang kuat
  • Program internal branding

Sesi 5: Komunikasi Eksternal

  • Media sosial dan website sebagai alat branding
  • Kampanye pemasaran employer brand
  • Membangun reputasi perusahaan di luar organisasi

Sesi 6: Teknologi dan Digital Employer Branding

  • Platform digital untuk employer branding
  • Employer branding melalui LinkedIn, Instagram, dan portal pekerjaan
  • Mengukur engagement digital

Sesi 7: Implementasi dan Monitoring

  • Rencana implementasi strategi
  • KPI dan metrik untuk employer branding
  • Tools untuk monitoring dan evaluasi

Sesi 8: Studi Kasus dan Best Practices

  • Analisis studi kasus sukses employer branding
  • Diskusi praktik terbaik
  • Penyusunan mini-project strategi employer branding

Metode Pelatihan:

  • Presentasi Interaktif
  • Studi Kasus / Role-play
  • Diskusi Kelompok / Project

Peserta yang Disarankan:

  1. HR Manager
  2. Talent Acquisition Specialist
  3. Employer Branding Specialist
  4. HR Business Partner
  5. Marketing Manager
  6. Corporate Communication Officer
  7. Team Leader
  8. Manajer Operasional
  9. Supervisor HR
  10. HR Generalist
  11. Business Development Manager
  12. Staf HR dan Marketing

Manfaat Pelatihan bagi Organisasi:

  1. Meningkatkan daya tarik perusahaan bagi talenta terbaik.
  2. Memperkuat citra perusahaan di pasar tenaga kerja.
  3. Meningkatkan engagement dan retensi karyawan.
  4. Mempermudah proses rekrutmen.
  5. Mendorong budaya kerja yang positif.
  6. Meningkatkan reputasi perusahaan di mata publik.
  7. Memberikan competitive advantage dalam perekrutan dan pengembangan SDM.

Testimoni Peserta Sebelumnya:

  1. “Pelatihan ini sangat membantu kami memahami strategi employer branding secara praktis.” – HR Manager, Perusahaan FMCG
  2. “Materi dan studi kasusnya relevan dan mudah diterapkan di perusahaan kami.” – Talent Acquisition Specialist
  3. “Metode interaktif membuat kami bisa langsung merancang strategi employer brand.” – HR Business Partner
  4. “Insight tentang digital employer branding sangat bermanfaat.” – Corporate Communication Officer
  5. “Sesi implementasi dan monitoring benar-benar membuka mata kami.” – HR Generalist

FAQ:

  1. Apakah pelatihan ini cocok untuk perusahaan skala kecil?
  2. Berapa durasi tiap sesi pelatihan?
  3. Apakah tersedia materi dalam bentuk digital?
  4. Apakah peserta mendapat sertifikat?
  5. Apakah pelatihan ini bisa customized untuk perusahaan kami?
  6. Apakah ada follow-up setelah pelatihan?
  7. Bagaimana cara pendaftaran dan pembayaran?

Investasi Training:

  • Online via Zoom: IDR 2.500.000
  • Onsite @ 3 star hotel: IDR 6.500.000

Info dan Pendaftaran:


WA: 0813 1123 7975 / 0812 1063 4757

Tags: Employer Branding, HR Strategy, Talent Management

Chat Icon
Scroll to Top