Online Training – Navigating Career Change Successfully

Pelatihan Navigating Career Change Successfully membantu profesional mempersiapkan dan menjalani transisi karier dengan strategi, kejelasan arah, dan kepercayaan diri. Cocok untuk individu yang ingin beralih profesi atau meningkatkan jalur karier.

Deskripsi

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para profesional yang sedang mempertimbangkan atau menghadapi perubahan karier agar mampu mengambil keputusan yang tepat, mempersiapkan diri secara strategis, serta menavigasi proses transisi dengan percaya diri. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kekuatan pribadi, mengevaluasi peluang karier baru, membangun personal branding, hingga membuat rencana aksi yang realistis untuk perubahan karier yang sukses.

Manfaat Pelatihan

  1. Memahami faktor yang mendorong kebutuhan perubahan karier.
  2. Mampu mengidentifikasi keterampilan inti dan transferable skills.
  3. Mendapatkan kejelasan mengenai arah dan tujuan karier baru.
  4. Menguasai teknik riset pasar kerja dan eksplorasi peluang karier.
  5. Membangun personal branding yang kuat dan relevan.
  6. Mengoptimalkan LinkedIn dan CV untuk perubahan karier.
  7. Mempraktikkan strategi networking untuk membuka peluang baru.
  8. Menyusun rencana transisi karier yang terstruktur dan dapat dieksekusi.

Outline Pelatihan

Sesi 1 – Memahami Perubahan Karier

  1. Mengapa orang melakukan career change
  2. Menganalisis kebutuhan dan motivasi pribadi
  3. Risiko dan peluang dalam transisi karier

Sesi 2 – Mengidentifikasi Kekuatan & Kompetensi

  1. Mapping keterampilan inti
  2. Transferable skills: definisi dan aplikasinya
  3. Menilai gap keterampilan untuk karier baru

Sesi 3 – Eksplorasi Peluang Karier

  1. Teknik riset industri dan profesi
  2. Mengenali tren pekerjaan masa depan
  3. Memvalidasi kecocokan karier baru

Sesi 4 – Personal Branding untuk Career Change

  1. Membangun narasi profesional baru
  2. Memperkuat reputasi online
  3. Strategi komunikasi untuk menyampaikan perubahan karier

Sesi 5 – Optimalisasi Dokumen Karier

  1. Membuat CV yang mendukung perubahan karier
  2. Profil LinkedIn yang menarik perekrut
  3. Penulisan cover letter yang meyakinkan

Sesi 6 – Strategi Networking & Market Approach

  1. Expanding your network secara terarah
  2. Menggunakan informational interview
  3. Memanfaatkan komunitas profesional

Sesi 7 – Persiapan Interview untuk Career Switcher

  1. Menjawab pertanyaan “Why career change?”
  2. Menggunakan STAR method dalam interview
  3. Mempresentasikan nilai tambah sebagai career changer

Sesi 8 – Rencana Aksi Perubahan Karier

  1. Menyusun roadmap transisi karier
  2. Menetapkan milestone dan indikator keberhasilan
  3. Strategi menjaga konsistensi dan motivasi

Metode Pelatihan

  • Presentasi Interaktif
  • Studi Kasus / Role-play
  • Diskusi Kelompok / Project

Peserta yang Disarankan

  1. Profesional yang ingin berganti bidang pekerjaan
  2. Karyawan yang ingin naik jenjang karier
  3. Fresh graduate yang ingin merancang ulang jalur karier
  4. Individu yang terkena PHK dan ingin memulai karier baru
  5. Profesional yang ingin bekerja di industri berbeda
  6. Pegawai yang merasa stagnan dalam karier saat ini
  7. Freelancer yang ingin masuk ke dunia korporat
  8. Profesional yang ingin membangun karier lebih stabil
  9. Pegawai yang ingin mempersiapkan karier di masa depan
  10. Karyawan yang ingin bekerja remote atau fleksibel
  11. Ibu bekerja yang ingin kembali ke dunia kerja
  12. Individu yang ingin memulai usaha atau menjadi solopreneur

Manfaat bagi Organisasi

  1. Meningkatkan kesiapan SDM dalam mobilitas karier internal.
  2. Mendorong talenta untuk berkembang sesuai kebutuhan organisasi.
  3. Mengurangi turnover akibat ketidakjelasan arah karier.
  4. Mengoptimalkan penempatan karyawan berdasarkan kekuatan individu.
  5. Memperkuat budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan.
  6. Meningkatkan produktivitas melalui peningkatan engagement.
  7. Meningkatkan employer branding organisasi.

Testimoni Peserta Sebelumnya

  1. “Pelatihan ini membantu saya menemukan arah karier yang lebih jelas. Sangat aplikatif!” – Dina
  2. “Setelah mengikuti training, saya berhasil mendapatkan pekerjaan baru dalam 2 bulan.” – Reza
  3. “Fasilitatornya sangat suportif dan memberikan banyak insight praktis.” – Nirmala
  4. “Sesi personal branding-nya membuka wawasan baru tentang cara memasarkan diri.” – Fadil
  5. “Sangat direkomendasikan bagi siapapun yang sedang ragu dengan jalur kariernya.” – Melisa

FAQ

1. Apa tujuan utama pelatihan ini?

Untuk membantu peserta melakukan transisi karier dengan lebih terarah dan percaya diri.

2. Apakah saya bisa ikut meskipun belum yakin ingin ganti karier?

Bisa. Pelatihan ini justru membantu Anda menemukan kejelasan.

3. Apakah ada tugas atau project?

Ada project ringan berupa penyusunan rencana transisi karier.

4. Apakah training ini cocok untuk fresh graduate?

Ya, terutama bagi yang ingin memetakan karier sejak awal.

5. Apakah peserta mendapatkan e-certificate?

Ya, seluruh peserta mendapatkan e-certificate.

6. Apakah ada sesi konsultasi pribadi?

Tersedia opsi tambahan untuk one-on-one coaching (opsional).

7. Apakah materi bisa diakses setelah training?

Ya, peserta akan menerima softcopy bahan pelatihan.

Investasi Training

  • Online by Zoom: IDR 2.500K / peserta
  • Onsite @ 3-star hotel: IDR 6.500K / peserta

Info & Pendaftaran

📱 WA 0813 1123 7975
📱 WA 0812 1063 4757

Tags: career change, career development, online training

Chat Icon
Scroll to Top