Online Training – Leadership Skills for Hospitality Supervisors in Hospitality

Pelatihan online interaktif untuk supervisor hospitality dalam meningkatkan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen tim demi pelayanan yang unggul.

Online Training – Leadership Skills for Hospitality Supervisors in Hospitality

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Online Training – Leadership Skills for Hospitality Supervisors in Hospitality dirancang khusus untuk para supervisor di industri hospitality yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan modern. Program ini menekankan pentingnya kemampuan komunikasi, motivasi tim, pengelolaan konflik, dan pengambilan keputusan yang cepat serta tepat di lingkungan kerja yang dinamis. Peserta akan dibekali dengan teknik praktis untuk menjadi pemimpin yang inspiratif, adaptif, dan mampu menciptakan pengalaman tamu yang unggul.


Manfaat Pelatihan untuk Individu

  1. Menguasai dasar-dasar kepemimpinan efektif di industri hospitality.
  2. Meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal dengan tim dan tamu.
  3. Memahami cara memotivasi dan memberdayakan staf.
  4. Mengembangkan teknik pengambilan keputusan cepat di situasi penuh tekanan.
  5. Memperkuat keterampilan manajemen konflik.
  6. Meningkatkan kepercayaan diri dalam mengelola tim multi-kultural.
  7. Membiasakan diri menggunakan pendekatan coaching untuk kinerja tim.
  8. Menjadi supervisor yang adaptif terhadap perubahan kebutuhan tamu dan organisasi.

Outline Pelatihan

Sesi 1: Dasar Kepemimpinan di Hospitality

  • Peran Supervisor dalam Industri Hospitality
  • Gaya Kepemimpinan Efektif
  • Membangun Kredibilitas sebagai Pemimpin

Sesi 2: Komunikasi Efektif

  • Teknik Komunikasi Interpersonal
  • Komunikasi Lintas Budaya
  • Mendengarkan Aktif untuk Supervisi

Sesi 3: Motivasi dan Pemberdayaan Tim

  • Strategi Memotivasi Karyawan Hospitality
  • Memberdayakan Staf untuk Mandiri
  • Mengapresiasi dan Memberi Umpan Balik Positif

Sesi 4: Manajemen Kinerja

  • Menetapkan Target dan Ekspektasi Tim
  • Monitoring Kinerja dengan Efektif
  • Coaching dan Mentoring untuk Peningkatan

Sesi 5: Manajemen Konflik dan Stres

  • Mengenali Sumber Konflik di Hospitality
  • Teknik Penyelesaian Konflik yang Konstruktif
  • Mengelola Stres Tim di Lingkungan Kerja Cepat

Sesi 6: Pengambilan Keputusan

  • Prinsip Pengambilan Keputusan Cepat dan Tepat
  • Studi Kasus: Situasi Darurat di Hotel/Restoran
  • Mengatasi Ketidakpastian dengan Fleksibilitas

Sesi 7: Layanan Tamu Berbasis Kepemimpinan

  • Supervisi yang Mendorong Customer Experience
  • Kepemimpinan dalam Mengelola Keluhan Tamu
  • Menciptakan Budaya Hospitality Excellence

Sesi 8: Kepemimpinan Adaptif dan Masa Depan Hospitality

  • Tren Kepemimpinan di Industri Hospitality Modern
  • Membangun Tim yang Tangguh dan Fleksibel
  • Action Plan: Rencana Penerapan di Tempat Kerja

Metode Pelatihan

  • Presentasi Interaktif
  • Studi Kasus / Role-play
  • Diskusi Kelompok / Project

Peserta yang Disarankan

  1. Supervisor Hotel
  2. Supervisor Restoran
  3. Supervisor Front Office
  4. Supervisor Housekeeping
  5. Supervisor Food & Beverage
  6. Supervisor Banquet/Events
  7. Supervisor Spa/Wellness Center
  8. Supervisor Kitchen/Back of House
  9. Supervisor Bar & Lounge
  10. Supervisor Transportasi Hospitality
  11. Calon Supervisor Hospitality
  12. Junior Manager Hospitality

Manfaat Pelatihan bagi Organisasi

  1. Meningkatkan kualitas layanan tamu.
  2. Menciptakan supervisor yang mampu menginspirasi tim.
  3. Mengurangi turnover staf dengan motivasi yang lebih baik.
  4. Memperbaiki koordinasi antar departemen.
  5. Meningkatkan efisiensi operasional.
  6. Membantu organisasi lebih adaptif pada tren industri.
  7. Menghasilkan budaya pelayanan prima yang konsisten.

Testimoni Peserta Sebelumnya

  1. “Materinya praktis dan langsung bisa diterapkan di hotel saya.” – Supervisor Front Office.
  2. “Role-play sangat membantu memahami cara menghadapi tamu yang sulit.” – Supervisor F&B.
  3. “Pelatihannya interaktif dan membuat saya lebih percaya diri dalam memimpin tim.” – Supervisor Housekeeping.
  4. “Saya belajar teknik komunikasi yang lebih efektif dengan staf internasional.” – Supervisor Banquet.
  5. “Training ini membuka wawasan saya tentang pentingnya coaching dalam kepemimpinan.” – Junior Manager Hotel.

FAQ

Q1: Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?
A1: Ya, pelatihan ini dirancang untuk supervisor baru maupun berpengalaman.

Q2: Apakah training ini tersedia online dan onsite?
A2: Ya, tersedia dua pilihan: Online via Zoom dan Onsite di hotel bintang 3.

Q3: Apakah ada sertifikat setelah selesai pelatihan?
A3: Ya, semua peserta akan mendapatkan sertifikat resmi.

Q4: Apakah materi bisa disesuaikan dengan kebutuhan organisasi?
A4: Bisa, kami menyediakan opsi kustomisasi modul.

Q5: Apakah ada sesi praktik, bukan hanya teori?
A5: Ya, peserta akan melakukan role-play, studi kasus, dan diskusi kelompok.

Q6: Berapa lama durasi pelatihan?
A6: Total durasi 2 hari intensif.

Q7: Apakah tersedia konsultasi setelah pelatihan?
A7: Ya, tersedia follow-up session sesuai kebutuhan organisasi.


Investasi Training

  • Online (via Zoom): IDR 2.500K
  • Onsite (3 Star Hotel): IDR 6.500K

Info & Pendaftaran

📲 WA: 0813 1123 7975
📲 WA: 0812 1063 4757


Tags: leadership training, hospitality supervisors, online training

Chat Icon
Scroll to Top