Ikuti Online Training – Building Agility and Adaptability in Leadership untuk mengasah kemampuan adaptasi, ketangkasan, dan kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi perubahan organisasi.
Deskripsi Training – Building Agility and Adaptability in Leadership
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan kemampuan beradaptasi dan bertransformasi di tengah ketidakpastian. Dengan pendekatan interaktif, peserta akan mempelajari keterampilan praktis dalam mengelola perubahan, membangun ketahanan tim, serta mengembangkan pola pikir lincah yang mendukung kepemimpinan modern.
Manfaat Pelatihan Ini
- Meningkatkan kemampuan berpikir lincah dalam menghadapi perubahan.
- Mengembangkan keterampilan adaptif untuk kepemimpinan berkelanjutan.
- Memahami strategi membangun tim yang tangguh di era disrupsi.
- Mengelola perubahan organisasi dengan lebih efektif.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam situasi tidak pasti.
- Menyelaraskan tujuan tim dengan strategi organisasi secara adaptif.
- Menumbuhkan growth mindset untuk pemimpin dan anggota tim.
- Membekali peserta dengan studi kasus nyata yang bisa diterapkan langsung.
Outline Pelatihan
Sesi 1: Pengantar Kepemimpinan Adaptif
- Tantangan kepemimpinan di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
- Konsep Agile Leadership dan relevansinya
- Karakteristik pemimpin adaptif
Sesi 2: Membangun Pola Pikir Lincah
- Fixed Mindset vs Growth Mindset
- Teknik mengembangkan fleksibilitas berpikir
- Menjaga motivasi di tengah ketidakpastian
Sesi 3: Strategi Adaptasi dalam Kepemimpinan
- Mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis
- Mengelola ketidakpastian dengan pengambilan keputusan cepat
- Kepemimpinan berbasis solusi
Sesi 4: Manajemen Perubahan Efektif
- Prinsip dasar Change Management
- Peran pemimpin sebagai agen perubahan
- Mengatasi resistensi dalam organisasi
Sesi 5: Membangun Tim yang Tangguh dan Adaptif
- Mengembangkan kolaborasi dalam tim
- Strategi membangun resiliensi tim
- Menyelaraskan peran individu dengan tujuan organisasi
Sesi 6: Komunikasi Adaptif
- Mengomunikasikan visi dalam kondisi berubah
- Keterampilan mendengarkan aktif dan empati
- Strategi komunikasi krisis
Sesi 7: Studi Kasus dan Role-play
- Analisis studi kasus kepemimpinan adaptif
- Simulasi situasi perubahan mendadak
- Diskusi kelompok: merumuskan solusi adaptif
Sesi 8: Implementasi dan Rencana Aksi
- Menyusun rencana pengembangan kepemimpinan adaptif pribadi
- Monitoring dan evaluasi penerapan di tempat kerja
- Komitmen berkelanjutan dalam kepemimpinan lincah
Metode Pelatihan:
- Presentasi Interaktif
- Studi Kasus / Role-play
- Diskusi Kelompok / Project
Peserta yang Disarankan
- Manajer tingkat menengah dan senior
- Supervisor dan team leader
- Calon pemimpin organisasi
- Profesional yang ingin meningkatkan leadership skills
- HR dan OD (Organizational Development) Specialist
- Konsultan bisnis dan manajemen
- Pengusaha dan wirausahawan
- Eksekutif muda dengan peran strategis
- Change agent dalam organisasi
- Project manager
- Trainer dan coach internal perusahaan
- Pegawai pemerintah/swasta yang memimpin unit kerja
Manfaat Pelatihan bagi Organisasi
- Organisasi lebih tangguh menghadapi perubahan cepat.
- Peningkatan produktivitas melalui kepemimpinan adaptif.
- Budaya kerja lebih fleksibel dan kolaboratif.
- Penurunan resistensi terhadap perubahan.
- Karyawan lebih terlibat dan termotivasi.
- Peningkatan kualitas pengambilan keputusan.
- Keunggulan kompetitif organisasi terjaga.
Testimoni Peserta Sebelumnya
- “Materinya praktis dan langsung bisa saya terapkan di pekerjaan.” – Andi, Manager HR
- “Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang kepemimpinan modern.” – Ratna, Supervisor Operasional
- “Trainer interaktif, membuat saya lebih percaya diri menghadapi perubahan.” – Sari, Team Leader
- “Banyak studi kasus relevan yang membuat saya lebih siap memimpin tim.” – Budi, Project Manager
- “Sangat bermanfaat untuk membangun resiliensi dan ketangguhan tim.” – Eka, Business Owner
FAQ
1. Apa tujuan utama pelatihan ini?
Untuk membekali pemimpin dengan keterampilan agility dan adaptability dalam kepemimpinan.
2. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Manajer, supervisor, team leader, calon pemimpin, hingga profesional yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan adaptif.
3. Apakah pelatihan ini tersedia secara online maupun onsite?
Ya, tersedia melalui Zoom (online) dan di hotel bintang 3 (onsite).
4. Apa metode pelatihan yang digunakan?
Presentasi interaktif, studi kasus/role-play, dan diskusi kelompok.
5. Berapa lama durasi pelatihan?
8 sesi (dapat disesuaikan menjadi program 2–3 hari).
6. Apakah peserta mendapat sertifikat?
Ya, semua peserta akan mendapatkan e-certificate atau sertifikat cetak (untuk onsite).
7. Bagaimana cara mendaftar?
Hubungi WA 0813 1123 7975 atau WA 0812 1063 4757 untuk informasi dan pendaftaran.
Investasi Training:
- Online (by Zoom): IDR 2.500K
- Onsite (Hotel bintang 3): IDR 6.500K
Info dan Pendaftaran:
📱 WA: 0813 1123 7975
📱 WA: 0812 1063 4757
Tags: leadership training, agility in leadership, adaptive leadership
