“Pelajari prinsip kepemimpinan adaptif melalui Online Training Adaptive Leadership in Times of Change guna memperkuat resiliensi dan efektivitas tim di era perubahan.”
JADWAL: 18–19 Agustus | 15–16 September | 20–21 Oktober | 17–18 November | 15–16 Desember
Adaptive Leadership in Times of Change
Deskripsi Pelatihan:
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dan pola pikir yang dibutuhkan untuk memimpin secara efektif di tengah ketidakpastian, kompleksitas, dan perubahan yang cepat. Pendekatan adaptive leadership menekankan pentingnya fleksibilitas, ketahanan mental, dan kemampuan dalam membaca dinamika perubahan baik dalam tim maupun organisasi. Pelatihan ini akan memfasilitasi peserta agar mampu merespons tantangan secara strategis tanpa kehilangan arah dan nilai inti kepemimpinan.
Manfaat Pelatihan Ini:
- Memahami konsep dan prinsip dasar kepemimpinan adaptif.
- Mengembangkan kemampuan dalam menghadapi perubahan dan tantangan tak terduga.
- Meningkatkan kapasitas untuk membaca dan menavigasi dinamika organisasi.
- Mengasah keterampilan pengambilan keputusan dalam situasi yang tidak pasti.
- Meningkatkan kepekaan terhadap isu politik dan emosional dalam perubahan organisasi.
- Membangun ketahanan pribadi dan tim untuk menghadapi tekanan perubahan.
- Menumbuhkan budaya organisasi yang responsif dan fleksibel.
- Menjadi agen perubahan yang efektif dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Outline Pelatihan (8 Sesi):
Sesi 1: Memahami Kepemimpinan Adaptif
- Perbedaan antara kepemimpinan teknis dan adaptif
- Karakteristik pemimpin adaptif
- Tantangan umum dalam era perubahan
Sesi 2: Mengelola Diri dalam Perubahan
- Kesadaran diri dan refleksi kepemimpinan
- Regulasi emosi dan manajemen stres
- Ketahanan pribadi dalam menghadapi tekanan
Sesi 3: Menavigasi Kompleksitas Organisasi
- Dinamika sistem dalam organisasi
- Mendeteksi pola dan tanda perubahan
- Mengelola konflik dan resistensi
Sesi 4: Mendorong Pembelajaran dan Inovasi
- Membangun ruang aman untuk eksperimen
- Menumbuhkan budaya belajar
- Belajar dari kegagalan dan feedback
Sesi 5: Kepemimpinan Adaptif dalam Praktik
- Studi kasus kepemimpinan adaptif
- Analisis pendekatan adaptif pada tantangan nyata
- Prinsip adaptive leadership dalam pengambilan keputusan
Sesi 6: Mobilisasi dan Pengaruh Tim
- Menginspirasi dan menggerakkan orang lain
- Strategi komunikasi di masa perubahan
- Kolaborasi lintas fungsi dan lintas generasi
Sesi 7: Strategi Mengelola Perubahan Berkelanjutan
- Tahapan perubahan organisasi
- Membangun komitmen dan akuntabilitas
- Mengelola transisi dan transformasi jangka panjang
Sesi 8: Rencana Aksi Kepemimpinan Adaptif
- Merancang peta jalan perubahan pribadi dan tim
- Coaching rekan sejawat untuk perubahan
- Refleksi akhir dan komitmen tindak lanjut
Metode Pelatihan:
- Presentasi Interaktif
- Studi Kasus / Role-play
- Diskusi Kelompok / Project Kolaboratif
Peserta yang Disarankan sebagai Future-Ready Leader:
- Top Management (CEO, Direktur, General Manager) – yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan adaptif dalam menghadapi disrupsi bisnis.
- Manajer Menengah (Middle Manager) – yang bertanggung jawab dalam mengelola tim lintas divisi di masa perubahan organisasi.
- Team Leader & Supervisor – yang membutuhkan keterampilan adaptive leadership untuk memimpin tim dengan fleksibilitas.
- HR Manager & HR Business Partner – yang ingin mengembangkan strategi kepemimpinan adaptif dalam manajemen SDM.
- Project Manager – yang mengelola proyek di lingkungan yang penuh ketidakpastian dan perubahan cepat.
- Change Management Specialist – yang fokus pada implementasi transformasi organisasi berbasis kepemimpinan adaptif.
- Business Development Manager – yang perlu merespons perubahan pasar dengan strategi kepemimpinan yang inovatif.
- Entrepreneur & Startup Founder – yang menghadapi dinamika pasar dan membutuhkan kepemimpinan tangguh serta adaptif.
- Operational Manager – yang harus menjaga stabilitas operasional sambil beradaptasi dengan perubahan eksternal.
- Learning & Development Specialist – yang ingin membekali organisasi dengan kemampuan kepemimpinan adaptif.
- Public Sector Leader (Pimpinan Instansi Pemerintah/Organisasi Sosial) – yang dituntut memimpin di tengah perubahan kebijakan dan tantangan masyarakat.
- Siapapun yang ingin menjadi Future-Ready Leader – profesional yang ingin meningkatkan kompetensi kepemimpinan agar mampu menghadapi masa depan penuh ketidakpastian.
Info dan Pendaftaran Kepemimpinan Adaptif:
📱 WA: 0813 1123 7975
📱 WA: 0812 1063 4757
Tags: kepemimpinan adaptif, manajemen perubahan, transformasi organisasi
